Você pode ter visto isso estamos procurando alguns editores para se juntar a nós aqui. No passado, pedíamos uma carta de apresentação e um currículo. Isso pressupõe que as pessoas saibam o que colocar na carta de apresentação. Pela nossa experiência da última vez que anunciamos, as pessoas tinham ideias muito diferentes sobre o que incluir. Para tornar as coisas mais transparentes, decidimos fazer uma série de perguntas em vez de uma carta de apresentação, para que você possa ver quais informações estamos procurando.

Também gostaria de oferecer um pouco mais de explicação sobre o anúncio para ajudar as pessoas com suas inscrições. Se você não é uma combinação perfeita, não fique muito desanimado. Primeiro, procuramos nomear duas pessoas para que outro candidato possa ter coisas que lhe faltam e vice-versa. Em segundo lugar, mesmo que você não seja perfeito para este trabalho, você pode nos persuadir de que devemos lhe oferecer outra coisa.

A aplicação

Qual é o seu nível de educação?

Originalmente, estávamos pensando em pedir um PhD no mínimo. No entanto, há muita gente com experiência que saiu para trabalhar na área com um mestrado. Portanto, embora prefiramos um PhD, se você tiver um mestrado, podemos ser persuadidos de que você é a pessoa certa. Não vamos contratar alguém com apenas um BSc. Eles podem ter entusiasmo e energia – o que é importante – mas não a experiência para assumir a função.

Qual é a sua fase profissional?

Esta é uma pergunta que nos ajudará com a pergunta anterior. É uma oportunidade de mostrar um pouco da sua experiência. Portanto, embora você possa dizer “pós-doutorado”, pode se sair melhor se disser. “Atualmente sou pós-doutorando no Smith Lab, onde estou trabalhando em um projeto investigando a brotação em folhas. Mudei-me para cá depois de concluir meu doutorado no Jones Lab, onde estudei ramificação em raízes.ouTrabalho há cinco anos no Mytown Herbarium, onde trabalho na digitalização de registros."

Qual é/foi o foco de sua educação/pesquisa?

Há um par de razões para fazer esta pergunta. O mais importante é que queremos nomear alguém que se entusiasme com as plantas. Não estamos procurando um biólogo geral, queremos alguém que se conecte com a biologia vegetal de uma forma ou de outra. No entanto, esta não é uma posição acadêmica, então não precisamos de uma lista abrangente de publicações.

Forneça links para sua mídia social e presença na web.

Se você escreveu para Botany One ou Plantae, este é um bom lugar para começar. Se você tiver uma conta no Twitter, Instagram ou TikTok, certifique-se de listá-la. Da última vez, recebemos inscrições de pessoas que eu conheço que tinham contas de mídia social, mas não as mencionaram. Eu os localizei, mas você está arriscando um pouco se acha que terei tempo para fazer isso de novo.

Demonstre que você tem interesse em comunicação científica

Se você usa suas contas de mídia social principalmente para ciência, é óbvio listar aqui. Mas nem toda comunicação é online. Se você trabalhou em eventos de divulgação no museu local ou no departamento da sua universidade, isso é importante.

Demonstre que você tem experiência em orientação e/ou edição

Esperamos que você convença a escrever pessoas que nunca escreveram para o público antes. Escrever para o público é diferente de escrever para cientistas. Algumas pessoas aceitam isso. Algumas pessoas vão precisar de orientação. Ajudar as pessoas a escrever a melhor versão de sua história sem desencorajá-las é uma habilidade. Mentoria, neste caso, pode ser onde você organizou um evento e ajudou a desenvolver uma equipe para assumir funções depois que você saiu para manter o evento funcionando.

Você é fluente em algum idioma além do inglês?

O inglês pode ser a língua internacional da ciência, mas há muitas pessoas que falam e leem em outras línguas. É interessante porque é uma fonte de histórias interessantes que muitas vezes são negligenciadas.

Você é membro de uma minoria ou grupo sub-representado na ciência?

Botany One não é apenas sobre plantas, é sobre os humanos que as estudam. Há um limite para a diversidade de uma pessoa, mas se estamos contratando várias pessoas, devemos fazer um esforço para garantir que estamos representando todas as pessoas, e não um grupo de pessoas.

O que é único em você e como pode ser aplicado ao Botany One?

As perguntas anteriores são todas direcionadas para o que achamos que encontrará os melhores candidatos. Mas podemos estar errados. Se você acha que estamos fazendo as perguntas erradas, esta pergunta é uma oportunidade para você passar as informações que considera importantes.

Como vai funcionar a seleção?

Haverá algumas fases. A primeira passagem eu vou fazer sozinho. Aqui vou rejeitar as pessoas que são simplesmente inadequadas. Por exemplo, algumas pessoas que se candidatam serão estudantes que terminarão seu bacharelado em biologia no verão. Haverá pessoas sem nenhum interesse em mídia social, que listarão seus trabalhos de pesquisa e suas habilidades de laboratório.

Todos os outros passarão para a próxima rodada e alguns de nós analisaremos as inscrições. O objetivo aqui será produzir uma lista de 8 a 10 pessoas que achamos que poderíamos nomear. Há uma grande chance de cortarmos candidatos que poderiam fazer o trabalho nesta fase porque não pensaram em sua inscrição. Responder às perguntas no aplicativo será uma grande ajuda aqui.

Assim que tivermos a lista longa, três ou mais de nós a leremos novamente e tentaremos produzir uma lista restrita de pessoas para entrevistar. Cada um de nós pode sugerir 2 a 4 nomes com o objetivo de obter uma lista de 4 a 5 pessoas para convidar para uma entrevista. Para obter uma vantagem, você pode querer mostrar que está familiarizado com o que é o Botany One. Você não precisa gostar de tudo o que fizemos. se acharmos que você tem uma ideia de como seu trabalho é relevante para o site, teremos mais certeza de que você poderá responder a perguntas sobre as inovações que gostaria de ver no site durante a entrevista.

Quando tivermos de 4 a 5 candidatos, entraremos em contato com eles para entrevistas pelo Zoom. Então eu vou escrever as cartas de rejeição. Escrever uma carta de rejeição para alguém que você acha que poderia fazer o trabalho não é divertido. Fazer isso várias vezes é esmagador.

E se você acha que poderia fazer o trabalho, mas não atende a todos os requisitos?

É óbvio que procuramos alguém que esteja satisfeito com a palavra escrita. Então, o que você faz se for um YouTuber? Se você olhar para o início do anúncio, falamos sobre uma missão de tornar a pesquisa científica de plantas acessível a um público mais amplo. Se é isso que você está fazendo, se nosso anúncio não combina com você, então talvez tenhamos entendido errado a descrição do nosso trabalho. O que você pode fazer é explicar quais são as vantagens do YouTube e, a seguir, como algumas dessas habilidades, como escrever roteiros, em linguagem acessível, editar e promover seu trabalho, são habilidades necessárias no Botany One. Existem maneiras semelhantes de nos persuadir de que seu trabalho no Instagram ou TikTok seria adequado.

E se você se interessar por plantas, mas acha que não pode ser considerado um 'botânico'? Estamos procurando alguém com experiência em Botânica no sentido mais amplo. Para nós, isso significa trabalhar com material vegetal. Se você é um ecologista que trabalha principalmente com plantas, ótimo. Se você é um cientista celular que trabalha com células vegetais, isso conta. Se você trabalha em Horticultura ou Floresta, tudo bem. Nenhum indivíduo terá experiência em toda a Botânica. O que queremos é a paixão pelas plantas.

O que acontece se outra posição for aberta em alguns meses?

Espero que você possa ver que este é um processo demorado e com muito trabalho. Se conseguirmos financiamento para outra posição, não vou querer recomeçar tudo do zero. Em vez disso, examinaremos as inscrições e entrevistas e faremos uma oferta direta a alguém. Se pudermos financiar outro cargo, procuraremos uma pessoa com um conjunto de habilidades diferente. Não posso garantir que isso aconteça, mas é possível.

Outra possibilidade é que só podemos financiar meia posição extra. Não é sensato pedir a alguém que trabalhe duas horas e meia por semana. Nesse caso, procuraria patrocinar pessoas em projetos mais curtos, talvez uma série de vídeos ou um projeto do Instagram. Onde encontraríamos instagrammers ou tiktokkers? Seria nessas aplicações que não poderíamos listar os candidatos, mas reconhecíamos que alguém estava fazendo um trabalho que merecia apoio.

O que eu não estou dizendo a você?

O texto acima tem muito sobre você. Não tem muito sobre mim, Botany One ou trabalhar com o Annals of Botany Empresa. Perdemos alguns editores recentemente, um deles durou apenas um ano. Eu gostaria de pensar que os ajudamos a seguir em frente para coisas maiores e melhores. No entanto, pode ser que seja impossível trabalhar comigo. Você pode entrar em contato com ex-editores no Twitter e obter a opinião deles. O identificador de Anne Osterrieder é @anneosterrieder e o identificador de Lorena Villaneuva é @lorevial.

Você também pode entrar em contato comigo para conversar sobre as coisas antes de se inscrever. Se você quiser fazer isso, então é melhor fazê-lo bem antes do prazo. As coisas dão errado e eu fico sobrecarregado algumas semanas. Por exemplo, o atraso na publicação deste guia é porque o servidor estava causando grandes problemas e isso precisava ser consertado primeiro. Você obterá respostas mais úteis de mim se eu estiver menos exausto, portanto, deixar bastante tempo antes do prazo é uma excelente ideia.

Não posso dizer quem acho que conseguirá o emprego, pois não há nome escrito a lápis. Se tivéssemos uma pessoa que desejássemos nomear, iríamos abordá-la diretamente. Se tem uma qualidade que posso dizer que a pessoa terá, é a positividade. Acho que prefiro trabalhar com alguém que diz devemos fazer isso, mesmo que o que eles estão sugerindo seja muito trabalho extra para mim, do que com alguém que está dizendo o que não devemos fazer.